国产精品丝袜久久久久久不卡_亚洲国产精品无码久久_北条麻妃国产九九九精品视频_日本韩国男男作爱gaywww_av免费网站在线观看

CN
首頁 > 新聞中心 > 公司新聞
發(fā)布時間:2019-01-14
激情干事 不負韶華 奮力譜寫人生的華麗篇章
分享到:

新年新氣象,新年新希望。隨著集團公司《干部掛職管理辦法》《專業(yè)技術專家培養(yǎng)管理辦法》的相繼出臺,企業(yè)“555”人才通道已全部打通,為各級各類人才的成長成才奠定了堅實基礎和制度保障,為廣大員工砥礪前行、奮發(fā)有為指明了前進方向。更重要的是有助于激發(fā)全體干部員工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造的工作潛能,形成公司內部百舸爭流、千帆競發(fā)的生動局面。

“掛職培養(yǎng)是選拔人才、培養(yǎng)干部的新方式、新辦法、新舉措,掛職人員帶任務、有導師、扛壓力,一定要在實踐中成長,在苦干實干中有擔當、敢作為、會作為,為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻智慧與力量。” 嚴鑒鉑董事長在綜合例會上對掛職人員提出殷切期望。

專業(yè)技術專家的培養(yǎng),既是我公司“555”人才規(guī)劃的需要,也是公司應對內外部環(huán)境變化的需要,對于鼓勵廣大技術人員快速成長為行業(yè)乃至在國際上占有一席之地的技術專家具有重要戰(zhàn)略意義。

從星級員工評價體系實施到工匠管理辦法啟動,從專業(yè)技術專家培養(yǎng)管理辦法宣貫到干部掛職辦法落實,公司結合企業(yè)人力資源現(xiàn)狀,綜合考慮各類人才發(fā)展需求,從研發(fā)、管理、技術等多個維度加速推進“555”人才規(guī)劃,“建臺子、搭梯子、鋪路子”的理論創(chuàng)新取得了實踐成效,建立健全了一套科學有效的選才、育才、用才的運行機制,使公司人力資源結構體系得到進一步完善,為各類人員成長成才加速打通上升通道,開創(chuàng)了企業(yè)重視人才、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的嶄新局面。

風勁帆滿圖新志,起錨遠航正當時。2019年大干號角已經吹響,站在新起點,讓我們揚起自信的笑靨,昂起豪邁的斗志,勇挑重擔,激情干事,將擔當與抱負融入汽車工業(yè)強國夢、融入百年企業(yè)理想、融入“5221”戰(zhàn)略實踐、融入大干攻堅戰(zhàn)中,無畏奮進,不負韶華,奮力在助推企業(yè)高質量創(chuàng)新發(fā)展中譜寫人生的華麗篇章!

 
特黄做受又硬又粗又大视频小说| 亚洲av永久无码精品网址| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 亚洲v天堂v手机在线| 欧美午夜片欧美片在线观看| 精品三级一区二区三区| 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆| 久久久久亚洲av色欲av | 欧美顶级少妇做爰hd| 白嫩少妇激情无码| 精品久久久久久综合日本| 99久久人妻精品免费一区| 香港日本三级在线播放| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 精品少妇一区二区三区视频 | 韩日美无码精品无码| 亚洲三区在线观看内射后入| 无码精品一区二区三区免费视频| 久久香蕉国产线看观看精品yw| 免费视频爱爱太爽了| 免费成人电影在线观看| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 8x国产精品视频| 丰满少妇在线观看网站| 真实国产乱子伦视频| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 日韩国产丝袜人妻一二区| 伊人久久大香线蕉综合网站| 国产尤物av尤物在线看| 免费不卡在线观看av| 亚洲综合另类小说色区色噜噜| 国产精品综合av一区二区国产馆 | 午夜福利电影| 国产成人精品一区二区三区视频 | 真正免费毛片在线播放| 内射极品少妇xxxxxhd| 欧美成 人影片 免费观看| 精品国产污污免费网站|