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發(fā)布時(shí)間:2019-08-19
法士特效能文化獲全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎
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8月5日, 以“把握新時(shí)代文化脈搏 促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為主題的2019年全國企業(yè)文化年會在京召開,法士特集團(tuán)申報(bào)的“效能文化”榮獲2018—2019年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎。

多年來,法士特在保持生產(chǎn)經(jīng)營行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢的同時(shí),始終堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)不放松,全力打造獨(dú)具特色的企業(yè)文化。2016年開始,在嚴(yán)鑒鉑董事長的倡導(dǎo)下,法士特在深入推進(jìn)效能革命的進(jìn)程中,積極創(chuàng)建以“三敢三大、向五不宣戰(zhàn)”活動為載體、以“三提升一合格”為靈魂的效能文化,全面營造敢說敢做、高效履職的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,解放思想、創(chuàng)新思維,彌補(bǔ)管理短板,轉(zhuǎn)變員工觀念,為科技研發(fā)、生產(chǎn)組織、市場拓展等改革創(chuàng)新發(fā)展提供了強(qiáng)有力的“精神保障”。法士特特色效能文化,有效改進(jìn)了全體員工的工作態(tài)度、工作作風(fēng)和工作習(xí)慣,全面提升了員工的工作質(zhì)量、工作水平和工作效率,同時(shí)進(jìn)一步提高了員工工作的積極主動性,形成了高效履職干事的良好局面。經(jīng)過大力推進(jìn)效能文化,全員參與、互相監(jiān)督,集中整治高能低效等管理短板,加快企業(yè)理念變革、品質(zhì)革命和效能創(chuàng)新,為企業(yè)文化建設(shè)注入了新活力,開啟了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程。

全國企業(yè)文化年會每兩年舉辦一次,由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會主辦,并聯(lián)合北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、南京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)和浙江大學(xué)共同開展,受到社會各界廣泛關(guān)注,是目前國內(nèi)企業(yè)界企業(yè)文化的最高榮譽(yù)。

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